江苏援藏前方指挥部举办第一期“援藏思享汇”活动

为进一步促进援藏干部人才交流互动，增强党组织的生机与活力，9月13日上午，江苏援藏前方指挥部举办第一期“援藏思享汇”活动。4位援藏干部人才围绕援藏工作中的实践与思考作交流分享，江苏援藏前方指挥部党委书记、总指挥，拉萨市委副书记、常务副市长李江新出席会议并作点评讲话。

江苏省援藏干部、拉萨市发改委副主任朱晨乐向大家介绍了负责的工作任务、分享了援藏感受，他指出，援藏条件虽然艰苦，但是体现价值，苦中亦乐；环境虽然不适，但得到了锻炼，意志更坚。通过多年的多方支持，拉萨在政治、经济、文化等方面日新月异的发展有目共睹，但是离内地还存在着一些差距，需要援藏干部人才们继续努力，一茬接着一茬干，为西藏高质量发展贡献智慧力量。

江苏援藏干部，八廓古城党工委委员、副主任俞佳以“勇当日光之城‘追光者’奋进八廓古城‘赶考路’”为主题分享了援藏工作和感受。他指出，援藏之路不仅仅是完成一项任务，而是一场与土地的对话、与文化的共鸣、与藏地的深度链接，是用真心去扎根、用热血去奉献的地方。从八廓古城调度指挥部项目到抓好古城项目全过程管理，从做好西藏自治区成立60周年大庆保障工作到抓好拉萨不夜城全方位管理，平均每天要走20000多步，工作第一天就干到夜里11点半，披星戴月成为常态。三个月的时间，已经了解了古城、熟悉了古城、融入了古城，我把自己的每一项工作都当作高原的青稞，用真心浇灌、用责任培育。

江苏援藏医疗队南京援藏医疗组组长、墨竹工卡县人民医院副院长钱小华围绕医疗援藏事业分享了思考感受。他指出，进驻医院后，他推行多项例会制度，优化门诊结构，开展藏西医融合技术，延续“师带徒”并扩大规模，联合南京开展远程培训，推动基层筛查转诊等。未来将计划加强与南京、西藏自治区医院合作，通过“请进来、送出去”的方式培养本地的人才团队。自己也将充分发挥自身管理经验和技术优势，起到墨竹与南京医疗资源的桥梁作用，在医院管理、人才培养、业务能力提升等方面，为墨竹工卡县人民医院做好应尽责任，进一步提升墨竹群众的获得感、幸福感和安全感，推动墨竹工卡医疗事业的高质量发展。

江苏省第十一批教育援藏团成员、拉萨江苏实验中学徐晓琴老师以“让江苏的茉莉与高原的松柏共芬芳”为主题，分享了教育援藏的感悟和思考。她指出，抵达拉萨后，迅速切换到工作模式，首周便融入环境，配合团队完成新学期开学工作。作为全日制寄宿学校的班主任，常深夜接待家长咨询，从交流中能够感同身受学生和家长的思乡牵挂，她始终保持热情状态，也因此收获家长们的关心，家长团队凝聚力强。同时，因曾为同事唱《茉莉花》，被老师和同学们亲切称为“茉莉花老师”，来自水乡的她，希望如茉莉般绽放，以水的温润灵动配合高原的沉稳坚韧，让江苏的茉莉与高原的松柏共芬芳，在援藏岗位上传递温暖与力量。

李江新首先肯定了首次交流活动的成效，感谢四位同志“敢吃螃蟹”、率先垂范。他强调，“思享汇”不仅是一个交流平台，更是一个统一思想、坚定信念的重要阵地。他对全体援藏干部人才提出三点核心期望：

一要凝聚共识，明确方向。 要通过深度分享，深刻领悟“为何援藏”的重大政治意义和战略意义；通过广泛交流，学习借鉴多元经验，明晰“如何援藏”的科学方法；通过深入思辨，对接当地需求，把准“援藏何为”的服务大局方向。

二要知行合一，推动实践。 要善于将学习来的“经验”转化为可复制推广的“样本”，将工作中的“想法”落地为破解难题的“办法”，将内心的“感悟”升华为干事创业的“动力”，切实将智慧与感悟转化为推动工作的具体行动和崭新业绩。

三要珍惜平台，展示形象。 要积极参与交流展示，全方位展现业务能力、思想心得与个人风采；坚持学以致用，争当知行合一的实干家；始终严守纪律，以过硬作风和专业素养，维护好、展示好江苏援藏干部人才的良好形象。

李江新特别指出，搭建“思享汇”平台，核心目的在于促进“交流、展示、分享、共同成长”。他鼓励每一位同志都要敢于并善于在这个平台上亮相，通过交流加深了解，通过展示提升自信，通过分享相互借鉴、互相促进、共同成长。

他强调，活动形式可以灵活多样，关键是要达到互相启发、共同提高的目的。江苏全体援藏干部人才作为一个集体，要通过“上讲台”等形式，在扎实提升个人文字组织和语言表达能力的同时，切实增强集体凝聚力和向心力，他希望这项活动不是一项被动任务，而成为一个大家共同经营、自愿参与的成长家园，并号召大家群策群力，共同将“思享汇”持续办好、办出成效。

会议号召，全体江苏援藏干部人才以“思享汇”为新的起点，将思考的成果转化为援藏工作的生动实践，将分享的智慧汇聚成推动西藏发展的强大合力，为江苏援藏工作贡献更大的力量。