2026
07/22
10:01
来源:
西藏商报
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新业态新就业群体是城市运转的毛细血管,更是基层治理不可忽视的增量力量。7月17日,拉萨市城关区纳金街道依托“717骑手节”举办暖心关爱暨基层治理赋能活动,以党建为纽带,打通服务骑手、吸纳骑手、依靠骑手的完整闭环,推动“纳金小哥”从城市奔波者转型为流动网格员,走出一条“服务暖心、宣讲赋能、双向共治”的基层治理新路径。
长期以来,外卖骑手、快递小哥穿梭街巷、覆盖全域,却常游离于基层治理体系之外;同时,街道传统巡查存在盲区、隐患发现滞后,人力覆盖难以触达背街小巷。对此,纳金街道坚持“先服务凝聚,再引领共治”逻辑,把人文关怀作为撬动治理参与的先手棋。活动现场,街道党组织为骑手送上防雨骑行装备,暖心补给区备好饮水、点心、水果,直面高温户外作业的现实辛苦,用看得见、摸得着的关怀消解新业态群体的疏离感,筑牢党群连心根基,让骑手真正感受到城市归属感与身份认同感。
“平时风里来雨里跑,高温天送餐连口凉水都难寻,街道专门给我们准备补给、发放雨衣,还耐心讲解安全和城市管理知识,心里特别暖。”骑手扎西说,他每天穿梭辖区各个角落,今后会用好“随手拍”,遇到路面破损、消防隐患、乱堆乱放等问题及时上报,主动当好辖区的流动监督员。
此外,纳金街道分层精准宣讲完成价值赋能,搭建起骑手参与治理的能力框架。平安办结合辖区真实案例,普及高温防护、电动车充电、消防安全知识,赋予骑手平安信息员职责;城管办细化“随手拍、随手记、随手报”机制,引导骑手化身流动市容监督员,补齐城市精细化管理短板;党建办面对面座谈,详解暖心驿站、帮扶对接、入党推荐等服务,倾听骑手工作痛点、生活诉求,同步动员骨干骑手加入志愿服务队,向党组织靠拢。整套宣讲不搞单向灌输,而是立足骑手职业特性,把治理职责转化为顺路可做、举手能为的日常小事,降低参与门槛,激发内生动力。
本次骑手节并非单次慰问活动,而是纳金街道“党建+职能部门+新就业群体”联动治理模式的具象落地。以往骑手是治理服务的接收对象,如今通过常态化沟通平台,实现身份重塑:配送路线即是巡查路线,送餐间隙即是履职时段,遍布辖区的“移动探头”,填补了传统网格巡查的时空盲区,形成隐患上报、分流处置、反馈闭环的治理链条,让基层治理感知更灵敏、响应更迅速。
下一步,纳金街道将以此次活动为起点,做实新业态常态化关爱、常态化宣讲、常态化联动三项工作,持续擦亮“纳金小哥”党建特色品牌。一边完善暖“新”服务阵地,持续保障骑手权益;一边壮大骑手志愿队伍,健全激励反馈机制,持续激活基层治理末梢活力,以新业态共治力量,推动辖区党建引领基层治理提质增效,构建共建共治共享的城市治理新格局。
责任编辑:陈颢
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