不让一个孩子掉队 拉萨民政“四送”服务破解孤儿就业难题

拉萨融媒（记者莫瑞英）就业是儿童福利机构大龄孤残儿童平等参与社会的重要途径，是他们全面参与社会生活的基础，是实现自身权利与人生价值的必要条件。党的二十届三中全会以来，拉萨市民政局积极搭建“教育-培训-服务-合作”的全链条支持模式，助力孤儿实现从“生存保障”到“自我发展”的跨越。近三年，市民政局共帮助142名孤儿成功就业，其中17%考入公务员（事业单位）岗位，20%成为基层专干，3%参军入伍，5%自主创业。

强化机制创新以“送教育”疏通就业堵点

市民政局建立孤儿基本生活保障标准自然增长机制，执行标准从每人每月1059元增至每人每月1468元，专款专用、按时发放，保障孤儿基本生活需求得到充分满足。同时，依据《民政部办公厅关于印发〈“福彩圆梦·孤儿助学工程”项目实施暂行办法〉的通知》，为每位孤儿提供一万元的助学金，确保孤儿在求学过程中不因经济问题而中断学业。此外，每年邀请就业部门专职教师解读最新就业政策，增强他们对政策的理解和把握。让已就业离院（村）的孩子回福利机构分享就业经历，激励机构内的孩子们树立正确的就业观，勇于追求自己的梦想。

贡觉多吉来自中国拉萨SOS儿童村青年公寓，得益于国家援藏就业政策，如今在甘肃省酒泉市肃州区黄泥堡裕固族乡人民政府工作。他勤奋踏实，任劳任怨，赢得了领导和同事的一致好评。

“基层是工作的根基，也是服务群众的第一线。我们常常需要加班至深夜，最繁忙的时候甚至一个月只休息一天。尽管身体疲惫，但每当想到自己能为党和人民的事业贡献力量，心中便涌起一股热血，仿佛有无穷的力量。”谈及参加工作后的体会，贡觉多吉娓娓道来。

聚焦技能提升以“送培训”增添就业动力

“授人以鱼不如授人以渔”，市民政局通过与高校、职业院校及优质培训机构紧密合作，提供职业指导、技能培训和就业见习机会。同时，鼓励孩子们结合社会需求和兴趣爱好，积极考取普通话等级证书、教师资格证书、会计证书和计算机等级证书等，为未来就业之路增加更多机会。目前，市儿童福利机构有3名孤儿正在攻读硕士研究生学位。

在天津医科大学预防医学专业深造后，索朗德吉成为拉萨市儿童福利院3号家庭的骄傲。她于2023年成功通过事业单位选拔考试，目前服务于那曲市巴青县疾控中心。自入职以来，她从未因私事请过一天假，展现了出色的责任感和高标准的自我要求。她乐于与同事们分享在福利院度过的难忘时光，并且坚定地表达自己的决心：“党的培养和社会各界的关爱教会我感恩，如今我有回馈社会的能力，我将珍惜每一次机会，以实际行动报答这份恩情。”

搭建服务平台以“送服务”加速就业对接

深化党员服务群众的实际行动，实施“党员结对家庭帮扶”机制，特别关注面临就业困境的青少年，开展“一对一”指导，帮助制定个性化职业发展路径，积极整合招聘信息进行筛选，第一时间通过短信、微信等渠道及时推送。对已就业的大学生进行追踪式回访，确保人岗相适、人事相宜、人尽其才。

中国拉萨SOS儿童村10号家庭的措姆，在完成重点大学学业后，毅然放弃了更加宽广的职业道路，选择成为堆龙德庆区乃琼街道办事处的民政经办人员。在岗位上，她扮演着社情民意观察者、惠民政策宣讲者和扶贫济困代办员的多重角色，全天候奔波在帮助困难群众解决实际问题的第一线。

措姆坚定地表示：“我是在党和政府的培养下成长起来的，我希望能以实际行动回馈社会。乃琼不仅是我的工作之地，更是我的根。我希望能为这片土地和家乡的乡亲们做一些实实在在的事情。”

深化交流合作以“送合作”拓宽就业渠道

市民政局与教育机构合作，为儿童福利机构的孩子提供与同龄人同等的教育机会，与医疗保健机构合作，提供心理疏导和咨询服务，帮助他们建立健康的就业心理状态。支持社会组织吸纳儿童福利机构毕业生就业创业。每年定期在机构内组织专题招聘会，提供直接对话的平台，为用人单位输送新鲜血液，实现双赢。

未来，市民政局将坚定不移地贯彻“以人为本，服务至上”的宗旨，加大力度推进儿童福利机构基础设施升级。通过优化生活环境、增设教育资源、举办多彩文化活动，打造一个温馨、健康的成长空间。通过提供职业培训、组织实习和就业辅导，搭建一个全面的就业服务平台，助力孩子们顺利步入职场，使他们能在社会中发挥积极作用，成为传播正能量的中流砥柱。