我区启动清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动
拉萨市政府网站: www.lasa.gov.cn2019年04月10日来源:西藏日报作者:

4月8日,西藏自治区人力资源和社会保障厅联合区市场监督管理局在全区范围内启动并开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。区人力资源和社会保障厅劳动监察局提醒,此次专项执法行动将持续至4月26日,当劳动者在人力资源市场遇到一些非法行为时,可拨打当地县区劳动监察部门电话进行投诉。

此次行动将对未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人进行严查。对依法成立的人力资源服务机构和各类招工用人单位也要进行清查。具体清查内容包括,对申请从事人力资源服务、依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)的人力资源服务机构进行全面清查。其中,对互联网招聘平台和家政服务中介进行重点清查,检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。

我区人社和市场监管两部门对人力资源服务机构集中整治的内容包括以下八类行为:参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性尤其是女性就业歧视的招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案问题。专项执法行动将重点查处以下三项行为:对人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位,以牟取不正当利益的行为;未经许可,擅自从事人力资源服务或劳务派遣业务的组织或个人;以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的行为。

区人力资源和社会保障厅劳动监察局副局长戚志刚说:“区人力资源和社会保障厅和区市场监督管理局将对人力资源服务机构未严格履行招聘信息审查义务、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物等违法违规行为,依法依规实行联合惩戒。对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将‘乙肝五项’作为体检项目,以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的,我区人社部门将依法查处,涉嫌构成犯罪的,移送公安机关追究刑事责任。”

为了规范各类用人单位工资支付行为,专项执法行动期间,我区将对各类用人单位劳动用工管理行为尤其是工资支付情况进行动态排查,持续规范工资支付程序、企业经营状况、欠薪隐患排查等工作,建立健全劳动者工资支付台账等机制,营造良好的人力资源市场秩序。“我们将严格按照‘双随机、一公开’要求,从名录库中随机抽取检查对象,从严按标准随机匹配执法检查人员,实施部门联合‘双随机’抽查执法行动。对有违法记录单位和矛盾纠纷隐患企业实施检查,提高执法检查针对性和有效性。”戚志刚说,“专项执法行动期间,我区各地(市)、县(区)、管委会人社部门将进一步畅通维权投诉渠道,主动公布维权投诉电话,方便劳动者维权。对专项执法行动期间查处的重大违法案件,将按规定及时向社会公布。”

责任编辑:李林锋
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